Acil, em parceria com a KLA, traça perfil comportamental para melhorar atuação da equipe
Como forma de melhorar o atendimento e a integração entre seus departamentos a Acil, através de parceria com a KLA – Escola de Vendas e Negócios, realizou estudo de análise comportamental de seus colaboradores.
Com a metodologia Menthores, baseada no DISC, foi possível traçar os perfis para desenvolvimento tanto do autoconhecimento de cada um, quanto para a compreensão sobre comportamentos das outras pessoas envolvidas no processo, permitindo que a comunicação se torne mais eficaz e fortaleça os resultados para a Acil refletindo nas soluções entregues aos associados.
“As maiores organizações em todo mundo sabem que o sucesso ou o fracasso são reflexos do desenvolvimento das pessoas que fazem parte das empresas”, reforçou Marco Vieira da KLA e Menthores, ao apresentar os resultados e explicar cada perfil comportamental para a equipe da Acil.
Com os resultados apresentados, cada membro da equipe recebeu seu relatório para entender melhor seu comportamento, pontos fortes e de melhorias.
"Com base nestas avaliações podemos melhorar ainda mais nossa atuação e aproveitar os talentos de cada um, além disso, a partir dessa análise, todos irão conseguir identificar melhor o que é possível aperfeiçoa. É um enorme ganho para a Acil e seus Associados”, comentou Gustavo Moraes Cazelli – Presidente da Acil.
A Associação aproveita para agradecer mais uma vez a parceria da KLA e da Metodologia Menthores.